11月28日，公司副總經(jīng)理匡浩為聯(lián)系黨支部的黨員干部宣講黨的二十屆四中全會精神，推動全會精神在基層單位走深走實、深入人心。

黨課聚焦黨的二十屆四中全會的重大意義，圍繞我國“十五五”時期經(jīng)濟社會發(fā)展的指導(dǎo)方針、主要目標(biāo)和重點領(lǐng)域戰(zhàn)略部署，對全會精神進(jìn)行系統(tǒng)闡釋?？锖七€結(jié)合聯(lián)系黨支部實際，用具體案例深入淺出地闡述了推進(jìn)產(chǎn)業(yè)鏈現(xiàn)代化、強化科技創(chuàng)新、加強核心技術(shù)攻關(guān)對企業(yè)高質(zhì)量發(fā)展的重要作用。

匡浩強調(diào)，要始終堅持和加強黨的全面領(lǐng)導(dǎo)，充分發(fā)揮黨總攬全局、協(xié)調(diào)各方的領(lǐng)導(dǎo)核心作用，不折不扣推動黨中央各項決策部署落地見效。要縱深推進(jìn)全面從嚴(yán)治黨，持續(xù)深化黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗斗爭，一體推進(jìn)不敢腐、不能腐、不想腐，共同營造風(fēng)清氣正、干事創(chuàng)業(yè)的良好政治生態(tài)。

匡浩要求，要認(rèn)真踐行項目全生命周期精細(xì)化管控理念，強化數(shù)據(jù)庫建設(shè)與管理，積極探索智能化設(shè)備應(yīng)用，以大數(shù)據(jù)驅(qū)動項目精細(xì)化管理。要系統(tǒng)推進(jìn)人才梯隊建設(shè)，科學(xué)規(guī)劃人才發(fā)展路徑，促進(jìn)人才鏈與產(chǎn)業(yè)鏈、創(chuàng)新鏈“多鏈融合”，持續(xù)增強企業(yè)核心競爭力。要深入踐行公司全新企業(yè)文化體系，統(tǒng)一思想、凝聚合力，以務(wù)實行動推動公司高質(zhì)量發(fā)展。

（責(zé)任編輯：郭思）