改進作風 狠抓落實——第四直管項目部傳達學習年中工作會精神

7月30日，第四直管項目部召開專題學習會，傳達學習公司年中工作會會議精神。直管部班子成員、項目經(jīng)理、科室負責人及二線職工，共22人參加了此次會議。

會上，直管部黨支部書記陳德正向與會人員傳達學習了集團、公司年中工作會、7月安委會業(yè)務(wù)工作會、易地扶貧搬遷項目推進會、法務(wù)清欠工作會的會議精神。會議強調(diào)，直管部各科室、項目部要轉(zhuǎn)變思想、提高認知，切實改進作風，通過學習認真梳理上半年工作，結(jié)合年初制定的目標任務(wù)，找準差距，狠抓落實。

會議指出，當前時間過半，直管部上下要有等不起的緊迫感、慢不得的危機感、坐不住的責任感，要深刻認識到直管部離公司的管理要求還有一定差距。直管部二線要深入學習公司各項管理制度，配合好項目一線，做好服務(wù)工作；各項目部要認真開展質(zhì)量、安全專項治理工作；維西、貢山、福貢三個易地扶貧搬遷項目要堅定信心，正確處理安全質(zhì)量與進度的關(guān)系，按照“四保一控一樹”目標要求，確保節(jié)點目標順利實現(xiàn)；全體干部職工要堅定信心，牢記高質(zhì)量發(fā)展、“匠心筑您滿意”、安全發(fā)展、健康發(fā)展、和諧穩(wěn)定發(fā)展五個使命，擔當實干，努力奮斗。

第四直管項目部  袁滿/報道  張敏/攝影