第四直管部宣貫學習集團及公司二屆一次職代會精神

3月5日、6日，第四直管部在勐臘東盟教育培訓(xùn)中心項目、勐臘縣第二人民醫(yī)院項目宣貫學習集團及公司二屆一次職代會精神。

會議強調(diào)，全體職工要認真貫徹落實集團、公司兩級職代會精神，樹牢“管理自我革命、經(jīng)濟效益至尊”理念，以集團“3512”發(fā)展目標為引領(lǐng)，圍繞公司“1234”發(fā)展戰(zhàn)略和“12345”黨建工作思路，堅定信心、團結(jié)奮斗。

會議要求，一是直管部班子成員、科室人員下沉一線主動作為，結(jié)合自身崗位職責，幫扶項目解決問題，切實做到服務(wù)一線；二是嚴格執(zhí)行“四保一控一樹”管理要求，做好項目策劃與成本策劃有效融合，加強過程質(zhì)量創(chuàng)優(yōu)、四新技術(shù)推廣應(yīng)用，全面規(guī)范、全力提升項目綜合管控；三是認真總結(jié)2023年各項工作，有針對性地謀劃部署開展2024年重點工作；四是持續(xù)強化“現(xiàn)場就是市場”意識，以生產(chǎn)促經(jīng)營，以現(xiàn)場拓市場；五是深刻領(lǐng)會職代會精神，緊跟公司發(fā)展步伐，要有危機感、緊迫感，轉(zhuǎn)變工作作風，提高工作效率，全力以赴確保直管部各項目標任務(wù)完成。

（責任編輯：郭思）