7月14日，彌玉高速象山試驗段全體人員在駐地會議室召開了新員工入職歡迎座談會，并于17日開展了對新員工的入職培訓。
    在迎新座談會上，直管部經(jīng)理張彩柳代表直管部對新到來的8名新員工表達了由衷地歡迎及熱切的希望，希望新成員們能敞開胸懷，以最真切熱情的態(tài)度迎接今后的新征程，并在工作中將知識學以致用。座談會播放了強調集體及紀律題材的德國影片《浪潮》，以鞭策全體員工注重團結與紀律，并反思每個人在集體中存在的問題。電影后大家就影片所傳達的思想精髓各抒己見，思想的交流與碰撞讓新舊員工受益匪淺。 
    新員工培訓會由直管部書記張品主持，培訓內容包括集團重組的目的、意義及整合重組之后取得的顯著成效。同時，張書記也結合自身崗位歷程及相應的工作經(jīng)驗鞭策新員工，對新員工的發(fā)展規(guī)劃及培養(yǎng)目標提出了第一印象、團隊協(xié)作能力、優(yōu)良的品質、溝通交流與協(xié)調組織能力等要求。
    迎新座談會和培訓會后，新員工們撰寫了心得體會，表達了對今后在路橋四部工作的決心與信心。