為進一步深化直管部的日常管理工作，從3月24日開始，第九直管項目部開展了“學規(guī)范 促發(fā)展”的學習培訓活動。各科室負責人、項目經(jīng)理分別組織員工集中學習集團、公司以及直管部的各項規(guī)章制度、技術規(guī)范等，并在直管部月檢中隨機對項目和管理人員進行抽查。
    4月10日，公司開展“五位一體強落實愛崗敬業(yè)勇爭先”知識競賽以來，直管部結合知識競賽、業(yè)務知識培訓等各項活動，通過不斷的學習培訓，促使管理人員對照規(guī)范，嚴格要求，嚴格管理。
    如今，學習培訓活動初見成效。在5月7日上午進行的知識競賽復賽中，第九直管項目部以185分的成績獲得復賽第一名，進入決賽。下午的決賽中，三位參賽隊員穩(wěn)定發(fā)揮，一路領先，以470分的成績獲得此次競賽決賽的第一名！
獲獎并不是偶然，這些都與大家平時對規(guī)范、條例、規(guī)章制度的認真學習以及扎實工作是分不開的。
    今后，第九直管項目部仍將深入開展學習培訓活動，努力使直管部管理工作更加科學化和規(guī)范化，從而推動直管部各項管理工作不斷進步。
                                 第九直管項目部 董東梅/報道 洪小靜/攝影
                                        （責任編輯：寧德志）

直管部培訓

項目部培訓

喜獲“五位一體強落實愛崗敬業(yè)勇爭先”知識競賽一等獎