公司2009年度工程系列中、初職評審?fù)扑]會(huì)于7月23日上午在公司四樓會(huì)議室召開。會(huì)議由總工程師焦倫杰主持，公司職稱評審委員會(huì)全體委員出席了會(huì)議。

    會(huì)上，焦倫杰為與會(huì)評委宣讀了此次評審會(huì)的評審條件、評審要求，參與評審的評委職責(zé)劃分等事項(xiàng)。各位評委秉承“公平、公開、公正、準(zhǔn)確”的原則，對參評人員的申報(bào)材料進(jìn)行了認(rèn)真的核查，經(jīng)過充分的討論，提出了評審意見，并進(jìn)行了無記名投票表決。

     今年五建公司共有60人申報(bào)初級任職資格評審，最終60人均通過評審委員會(huì)審核；有54人申報(bào)中級任職資格推薦評審，最終52人通過初審并向集團(tuán)總公司中評委推薦。
    今年的職稱評審?fù)扑]工作得到了公司領(lǐng)導(dǎo)和相關(guān)部門的大力支持與配合，人力資源部為召開好這次評審?fù)扑]會(huì)進(jìn)行了認(rèn)真的籌備，在評審中認(rèn)真做好選票分發(fā)、統(tǒng)計(jì)、資料整理及會(huì)議記錄等工作，并將延續(xù)好的做法，開拓新的思路，繼續(xù)做好年度職稱評審工作，使職稱評定的導(dǎo)向作用進(jìn)一步提高。 （人力資源部 / 黃 磊）