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技術(shù)支持: 方森科技公司2009年大中專(zhuān)畢業(yè)生招聘圓滿結(jié)束
2009年，隨著全球金融危機(jī)的愈演愈烈，大學(xué)生們的就業(yè)也遭遇了“寒冬”，很多企業(yè)的招聘計(jì)劃被凍結(jié)或縮水，在這樣的形勢(shì)下，我公司及時(shí)進(jìn)行人才戰(zhàn)略調(diào)整和人力資源規(guī)劃，憑借優(yōu)良的業(yè)績(jī)和企業(yè)自身的魅力，吸引了一大批優(yōu)秀人才的關(guān)注。
公司人力資源部招聘組先后參加了西安建筑科技大學(xué)、四川建筑職業(yè)技術(shù)學(xué)院、云南農(nóng)業(yè)大學(xué)、云南師范大學(xué)、昆明理工大學(xué)、昆明冶金高等專(zhuān)科學(xué)校等省內(nèi)外知名高校的招聘會(huì)，收到優(yōu)秀簡(jiǎn)歷近千份，經(jīng)過(guò)招聘組的初步篩選，共有150名優(yōu)秀畢業(yè)生進(jìn)入面試環(huán)節(jié)，考評(píng)小組在公正、公平的基礎(chǔ)上，根據(jù)不同崗位的考察需要，設(shè)立了相應(yīng)的測(cè)評(píng)規(guī)則，通過(guò)對(duì)學(xué)生語(yǔ)言表達(dá)能力、組織協(xié)調(diào)能力、專(zhuān)業(yè)知識(shí)架構(gòu)、實(shí)習(xí)實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)等各方面能力的考察，最終與105名優(yōu)秀畢業(yè)生簽訂了就業(yè)協(xié)議。
本年度招聘的入選人員將被充實(shí)到項(xiàng)目施工、工程造價(jià)等崗位，通過(guò)全方位的培訓(xùn)和鍛煉，將他們培養(yǎng)成為不同崗位上的精英。他們的到來(lái)將為公司人力資源注入新鮮血液，成為企業(yè)發(fā)展的新生活力。 人力資源部 黃磊