5月29日上午，中華全國總工會宣傳教育部副部長陽萬雄、宣傳教育部職工教育處處長彭藝、宣傳教育部職工教育處調研員王明燕，調研集團產業(yè)工人隊伍建設工作，并在公司召開調研座談會。省總工會副主席尚建明、宣傳教育部部長岳瓊英陪同調研，集團工會副主席趙艷波，公司在家領導班子成員，鋼構公司、培訓中心領導及產業(yè)工人代表參加調研。

調研座談會上，趙艷波匯報了集團產業(yè)工人隊伍建設工作情況，公司黨委副書記、董事長李興奎，黨委書記、副董事長張曉峰結合公司實際交流了產業(yè)工人建設推進過程中存在的困難和意見建議，公司工會主席冷蕊、鋼構公司工會主席朱興樹、培訓中心副校長王新林分別分享了各自單位產業(yè)工人隊伍建設的不同做法及取得的成效，部分產業(yè)工人代表結合自身成長經歷和工作實際提出建議。

“基層工會如何設置，產業(yè)工人入會情況如何？”“產業(yè)工人培訓和在職教育情況如何？”“產業(yè)工人技術職稱如何評定？”匯報期間，陽萬雄、尚建明不時提出問題，深入了解集團產業(yè)工人隊伍建設工作情況，并結合國家和我省相關政策，對集團產業(yè)工人隊伍建設改革過程存在的問題給予指導。

陽萬雄充分肯定了集團工會工作和產業(yè)工人隊伍建設工作，他表示，云南建投作為云南的旗艦企業(yè)，五公司作為云南建投的骨干企業(yè)，黨政領導高度重視工會工作，組織領導有力，工會工作扎實有效，產業(yè)工人隊伍建設、職工技能培訓等工會工作亮點較多，創(chuàng)造了很多經驗。希望云南建投集團繼續(xù)發(fā)揚好的傳統(tǒng)，進一步深化產業(yè)工人隊伍建設，充分發(fā)揮省屬大型企業(yè)的示范引領作用，從做試點到打造樣板，在產業(yè)工人隊伍建設、職工隊伍建設方面走出一條新路子。同時，也希望云南建投集團工會和五公司工會緊緊圍繞職工需求，為職工辦實事、做好事，在促進職工隊伍建設和職工發(fā)展方面做出更大的努力。

集團作為全省產業(yè)工人隊伍建設改革的試點企業(yè)，深入推進工會改革和產業(yè)工人隊伍建設改革，全面落實培養(yǎng)產業(yè)工人隊伍建設的主體責任，聚焦農民工居多的行業(yè)特點，定目標、定任務、定時間、定措施，發(fā)揮好示范單位的引領作用，著力破除制約發(fā)展的突出問題，致力于將“試點任務”做成“樣板示范”，努力總結歸納易操作、可復制、能借鑒的富有企業(yè)特色的先進經驗和做法。

公司堅決按照集團產業(yè)工人隊伍建設改革要求推進工作，積極建設 “職工驛站”并充分發(fā)揮其教育服務功能，在公司層面定期不定期開展專業(yè)培訓，提高農民工的專業(yè)技能；組織開展砌筑工、抹灰工、測量工、塔機工、造價員、實體檢測、法律知識等不同工種、不同崗位人員職業(yè)技能競賽，舉行季度綜合管理勞動競賽、“安康杯”競賽、易地扶貧搬遷項目勞動競賽，營造比、學、趕、超的良好氛圍；充分發(fā)揮省級職工創(chuàng)新工作室的引領帶動作用，推動創(chuàng)新成果轉化，促進產業(yè)工人技術創(chuàng)新和技能提升；積極開展“農民工入會專項行動”和各類關心關愛活動，增強農民工歸屬感，切實保障農民工的合法權益。

黨委工作部 郭永堅/攝影報道