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7月5日，新員工培訓圍繞公司企業(yè)文化宣傳教育、安全教育、職業(yè)規(guī)劃三個方面內(nèi)容展開，一天的培訓干貨滿滿。 安全總監(jiān)伏見偉結合自己19年的一線工作經(jīng)歷為新員工講述了一堂生動的安全教育課。伏見偉強調，加強安全意識是國家法律法規(guī)的要求，是企業(yè)生存發(fā)展的需求，是員工自我保護的需要?！皝淼焦さ?，先是求平安，要謹記‘我不傷害別人、別人不傷害我，我不傷害我自己’的‘三不’傷害”。付總監(jiān)表示，一節(jié)...

7月4日，公司組織新員工到野鴨湖拓展基地進行為期一天的拓展訓練。 新員工們被分成了四支隊伍，通過七米高空作業(yè)、呼啦圈傳遞、運球接力、九人十腳、團結墻項目等不同的項目訓練，體會到了凝聚力對一個團隊的重要意義。 七米高空作業(yè)旨在破除員工對新環(huán)境的恐懼，正如教練員所說“做不做是態(tài)度，做不做得好是能力”，每位員工都突破了自己的心理防線，努力嘗試跨出了第一步。 ...

7月3日，新員工入職培訓正式啟動，公司黨委副書記榮凱，工會主席、副總經(jīng)理史呈森為入職培訓啟動儀式作動員。 榮凱對新員工的加入表示歡迎，他強調就業(yè)的第一步對青年職工來說是關鍵的一步，新員工們進入自己的工作崗位后要勤學苦練成為有動手能力、能解決實際問題的人。他要求青年職工在工作中踏實肯干、去浮去躁、志存高遠與五建一步一步向前走。他指出孝敬父母是做人之本，尊敬老師是傳統(tǒng)美德，在生活和...

7月2日，公司2018年新招募的93名新員工來到公司報到入職。 報到上午，公司安排新員工們乘坐專車前往體檢中心進行體檢。下午，新員工們來到公司禮堂提交報到材料、辦理相關入職手續(xù)，公司人力資源部、黨委工作部、信訪維穩(wěn)辦公室開設了報到資料提交、證件審核、黨組織關系辦理、戶籍遷入、物料領取等窗口，集中為新員工們答疑解惑，報到現(xiàn)場井然有序。 報到結束，公司人力資源部把93...

6月27日，在“七一”黨的生日即將來臨之際，車行天下臨時黨支部組織3月至6月份入黨的5位黨員過了一個特殊的“生日”--黨員同志的“政治生日”。 5位黨員在黨員活動室面對黨旗，高舉右手重溫了入黨誓詞，并學習了部分《習近平新時代中國特色社會主義思想三十講》的內(nèi)容。活動后，黨員汪家順說：“作為一名共產(chǎn)黨員，我有兩個生日，一個是出生日，以示珍重生命;另一個是政治生日，表達對黨忠誠，這讓...