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   “下面，就是我們最激動(dòng)人心的、收獲的時(shí)刻?！?月28日，五公司在二屆二次職代會(huì)上分別對完成經(jīng)營責(zé)任制指標(biāo)的基層單位負(fù)責(zé)人、符合兌現(xiàn)條件的竣工已結(jié)算項(xiàng)目以及做出特殊貢獻(xiàn)的安全管理部進(jìn)行獎(jiǎng)勵(lì)和兌現(xiàn)，金額總數(shù)達(dá)600萬余元。     根據(jù)公司《2013年經(jīng)營責(zé)任制》，結(jié)合各直管項(xiàng)目部2013年完成各項(xiàng)經(jīng)濟(jì)指標(biāo)的情況，對完成責(zé)任制指標(biāo)的基層單位負(fù)責(zé)人...

    深入開展黨的群眾路線教育實(shí)踐活動(dòng)是堅(jiān)持黨要管黨，從嚴(yán)治黨的重大決策，是順應(yīng)群眾期盼、密切聯(lián)系群眾的重大部署。按照中央、省委、集團(tuán)黨委關(guān)于深入開展黨的群眾路線教育實(shí)踐活動(dòng)的決定和部署，公司黨委嚴(yán)格按照“照鏡子、正衣冠、洗洗澡、治治病”的總要求，以“為民務(wù)實(shí)清廉”為主要內(nèi)容，堅(jiān)持活動(dòng)“進(jìn)入思想、進(jìn)入工作、進(jìn)入項(xiàng)目、進(jìn)入工地”，結(jié)合全面推進(jìn)“兩個(gè)轉(zhuǎn)移”、進(jìn)一步落實(shí)“...

    2月19日上午，第一直管部的全體班子成員到保山隆陽區(qū)保障房項(xiàng)目部現(xiàn)場，與項(xiàng)目部職工座談交流直管部發(fā)展。     座談會(huì)上，直管部領(lǐng)導(dǎo)首先強(qiáng)調(diào)了公司安全生產(chǎn)管理制度、成本管控、文明施工等的要求，緊接著便邀請職工積極發(fā)言，并為在場的人發(fā)放了一張便簽紙，請大家寫下對直管部發(fā)展的意見和建議等內(nèi)容。    &n...

    2月14日，應(yīng)公司邀請，保山市人民政府工貿(mào)園區(qū)管理委員會(huì)總工程師、總指揮長董客生帶隊(duì)前來公司交流參觀。     公司向前來交流參觀的客人發(fā)放了公司宣傳手冊。公司董事長李文智介紹了集團(tuán)及公司的情況。建工集團(tuán)是一個(gè)集投融資、房地產(chǎn)開發(fā)、工程總承包于一體的大型建設(shè)集團(tuán)，五公司是以集團(tuán)為核心的施工管理企業(yè)，成立于1953年，現(xiàn)有在職職工1...

??? 2014年1月23日，集團(tuán)公司黨委委員、黨委工作部部長吳亞俊，人力資源部部長張曉峰及集團(tuán)考核一組3名工作人員到公司進(jìn)行2013年干部年終考核。 ??? 考核圍繞“德、能、勤、績、廉”五個(gè)方面進(jìn)行，公司副總經(jīng)理、總工程師焦倫杰，副總經(jīng)理王磊邦，年輕副總經(jīng)理?xiàng)罘玻偨?jīng)理助理趙光輝接受本次考核，4人分別向會(huì)議作了8分鐘的個(gè)人述職述廉報(bào)告。匯報(bào)了他們在年度工作中，學(xué)習(xí)和貫徹執(zhí)行黨的路線、方針、政策…