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4月2日下午，公司直屬第五黨支部通過在職黨員職工集中學(xué)習(xí)、退休老黨員微信群學(xué)習(xí)的方式，及時(shí)組織黨員干部學(xué)習(xí)貫徹公司第一屆第六次職代會(huì)精神。集中學(xué)習(xí)會(huì)上，在職黨員干部，結(jié)合自身崗位工作實(shí)際，分別對下一步工作重點(diǎn)和方法措施提出了自己的想法，進(jìn)一步明確職責(zé)和目標(biāo)任務(wù)。退休老黨員學(xué)習(xí)微信群發(fā)布的《奮力譜寫公司內(nèi)涵式高質(zhì)量發(fā)展新篇章——公司一屆六次職代會(huì)勝利召開》通訊稿件，第一時(shí)間了解掌握公司職代會(huì)召開亮點(diǎn)…

4月2日，第八直管部團(tuán)支部在黨支部的帶領(lǐng)下學(xué)習(xí)了集團(tuán)和公司一屆六次職代會(huì)精神。會(huì)議要求全體團(tuán)員青年要學(xué)深悟透，落實(shí)好報(bào)告中的要求，踐行好“三個(gè)工作方法”，直管部青年團(tuán)員就如何完成好2022年工作任務(wù)展開思考，把握新發(fā)展階段、貫徹新發(fā)展理念、構(gòu)建新發(fā)展格局，以“穩(wěn)中求進(jìn)、進(jìn)中求好”為主線，發(fā)揮好自身優(yōu)勢貫穿融入到2022年共青團(tuán)工作之中，深化團(tuán)建工作。會(huì)議指出，今年，國際國內(nèi)形式愈加復(fù)雜多變，經(jīng)濟(jì)下…

4月2日，第一安裝直管項(xiàng)目部開展了全員宣貫學(xué)習(xí)集團(tuán)和公司兩級(jí)職代會(huì)精神的學(xué)習(xí)，并總結(jié)了2021年安一部各項(xiàng)工作的完成情況。會(huì)議指出，干部職工要解放思想，改變思想，思想要破冰，班子要起表率作用，要轉(zhuǎn)變工作作風(fēng)，工作要講時(shí)效，抓落實(shí)、抓時(shí)效。會(huì)議強(qiáng)調(diào)，直管部在新的一年要以更加飽滿的精神面貌和狀態(tài)去工作，在集團(tuán)和公司的帶領(lǐng)下，努力克服存在的問題，堅(jiān)定信心，少一點(diǎn)抱怨，多一點(diǎn)陽光，要堅(jiān)信“沒有一個(gè)冬天不可…

4月2日，第一直管項(xiàng)目部黨支部在會(huì)議室組織學(xué)習(xí)集團(tuán)和公司兩級(jí)職代會(huì)精神，支部全體黨員及二線在昆職工10人參加。會(huì)議宣貫了集團(tuán)及公司一屆六次職代會(huì)精神，與會(huì)同志認(rèn)真聽取重要講話，并對直管部新的一年發(fā)展積極建言獻(xiàn)策。會(huì)議指出，2022年作為公司“管理提升年”的重要一年，直管部全體成員應(yīng)嚴(yán)格貫徹執(zhí)行集團(tuán)及公司一屆六次職代會(huì)要求。一要從“堅(jiān)定信心決心，確保完成目標(biāo)任務(wù)；聚焦市場開拓，優(yōu)化提升經(jīng)營質(zhì)量；增強(qiáng)…

4月2日下午，五〇八直管部組織直管部二線和項(xiàng)目部職工宣貫學(xué)習(xí)公司一屆六次職代會(huì)精神，結(jié)合直管部實(shí)際就如何落實(shí)好工作報(bào)告要求，完成好2022年工作任務(wù)進(jìn)行思考討論，共計(jì)25人參會(huì)。會(huì)議傳達(dá)學(xué)習(xí)公司一屆六次職代會(huì)報(bào)告精神，要求職工認(rèn)清形勢，統(tǒng)一思想，達(dá)成共識(shí)，把黨的十九屆六中全會(huì)精神和集團(tuán)、公司職代會(huì)報(bào)告精神的學(xué)習(xí)貫徹結(jié)合起來，學(xué)以致用，落實(shí)好集團(tuán)、公司一屆六次職代會(huì)會(huì)議精神,并要求每一位職工要統(tǒng)一思…