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    五〇七直管項目部將于5月20日—11月10日期間深入開展“安康杯”活動。     根據(jù)公司加強(qiáng)職工安全防范意識的要求，直管部在這期間將積極組織實施群眾安康工程，不斷增強(qiáng)廣大職工的安全健康意識和技術(shù)素質(zhì)，教育干部職工、農(nóng)民工杜絕違章作業(yè)，抵制違章指揮，遵守勞動紀(jì)律，促進(jìn)本直管部安全生產(chǎn)形勢穩(wěn)定、好轉(zhuǎn)，全面貫徹落實安全生產(chǎn)各項政策、法...

    5月10日，五〇五直管部在會議室召開了職工大會。     本次會上，直管部宣讀了《五〇五直管部項目綜合管理辦法》、《五〇五直管部合同、成本、預(yù)算工作管理辦法》，現(xiàn)場與竣工未結(jié)算的項目簽訂了竣工結(jié)算責(zé)任書，明確結(jié)算責(zé)任。     直管部還在會上向職工宣貫了第二屆第一次職工代表大會的相關(guān)文件，讓...

    從2013年3月開始至5月31日，新康丹項目在施工生產(chǎn)中深入開展以“團(tuán)結(jié)奮戰(zhàn)，確保節(jié)點，完成任務(wù)，不辱使命”為主題，以爭創(chuàng)“紅旗班組”，爭當(dāng)“崗位先鋒”為內(nèi)容的勞動競賽活動。     經(jīng)過努力，新康丹項目部在今年春節(jié)后的各項施工生產(chǎn)中逐步走上正軌，為搶回因總包方（印度公司）材料供應(yīng)不及時耽誤的的工期，項目部開始了一個又一個的攻堅戰(zhàn)...

    2013年5月6日，公司第四直管項目部工會組織職工進(jìn)行維權(quán)知識學(xué)習(xí)，直管部全體職工及部分勞務(wù)人員共73人參加。通過本次學(xué)習(xí)，職工了解到了勞動者的各項合法權(quán)利和義務(wù)，以及解決勞動糾紛的合法途徑。     本次學(xué)習(xí)重點對《中華人民共和國安全生產(chǎn)法》及《中華人民共和國勞動合同法》進(jìn)行了學(xué)習(xí)，其中對勞動者和用人單位雙方的權(quán)利和義務(wù)做了詳細(xì)...

    4月27日起，隨著二級建造師取證考試的臨近，公司各類考前培訓(xùn)也正式拉開了序幕。     為了讓公司報考二級建造師考試的一百多名職工順利通過6月1至2日的考試，公司人力資源部與新宏承培訓(xùn)機(jī)構(gòu)合作，在公司禮堂展開了二級建造師考試的考前培訓(xùn)，考慮到員工工作性質(zhì)的不同，培訓(xùn)采用面授、視頻、網(wǎng)絡(luò)三種方式。三種培訓(xùn)都分為精講、串講及沖刺三個階...