3月12日，集采中心組織開展公司新企業(yè)文化宣貫會(huì)，集采中心全體班子成員及在昆職工共計(jì)20人參加。會(huì)議要求，一是全體干部職工要與公司步調(diào)一致，主動(dòng)融入公司改革發(fā)展大局，攻堅(jiān)克難，奮勇前行，賡續(xù)五建歷史，講好五建故事。二是要深入學(xué)習(xí)領(lǐng)悟公司新企業(yè)文化，以公司發(fā)展戰(zhàn)略為引領(lǐng)，全力以赴完成各項(xiàng)目標(biāo)任務(wù)，推動(dòng)公司高質(zhì)量發(fā)展。三是轉(zhuǎn)變作風(fēng)，提振信心，強(qiáng)化執(zhí)行力。堅(jiān)持“唯創(chuàng)新者進(jìn)、唯創(chuàng)新者強(qiáng)、唯創(chuàng)新者勝”的理念…

3月11日，集采中心在海口項(xiàng)目部開展集團(tuán)、公司二屆二次職代會(huì)精神學(xué)習(xí)宣貫會(huì)議，重點(diǎn)強(qiáng)調(diào)2025年集團(tuán)、公司和中心的發(fā)展方向。集采中心要求全體干部職工必須堅(jiān)定信心，奮發(fā)進(jìn)取，科學(xué)謀劃并部署2025年的重點(diǎn)工作，全力以赴實(shí)現(xiàn)既定目標(biāo)。會(huì)議要求，一是堅(jiān)定信心，奮發(fā)進(jìn)取。全體干部職工要堅(jiān)定信心和決心，搶抓機(jī)遇，整合資源，發(fā)揮集采優(yōu)勢，實(shí)現(xiàn)降本增效目標(biāo)。二是抓好人才隊(duì)伍建設(shè)，筑牢發(fā)展根基。抓實(shí)學(xué)習(xí)培訓(xùn)和“傳…

3月11日，第八直管部組織召開專題會(huì)議，宣傳貫徹集團(tuán)及公司二屆二次職工代表大會(huì)精神。直管部領(lǐng)導(dǎo)班子成員、在昆項(xiàng)目經(jīng)理、二線管理人員參加會(huì)議。會(huì)議傳達(dá)了集團(tuán)、公司二屆二次職代會(huì)會(huì)議精神，公司職代會(huì)工作報(bào)告指出2024年公司圍繞“改革、發(fā)展、脫困”工作主線取得了顯著成績，項(xiàng)目管理水平顯著提升，職工收入穩(wěn)步增長，公司發(fā)展大局整體保持和諧穩(wěn)定。報(bào)告明確了2025年的工作重點(diǎn)，包括聚焦經(jīng)營市場、內(nèi)控管理，加…

3月6日至7日，第一直管部組織臨滄供電局項(xiàng)目部召開專題會(huì)議，深入學(xué)習(xí)貫徹集團(tuán)、公司二屆二次職代會(huì)精神，參會(huì)人員共計(jì)28人。會(huì)議重點(diǎn)傳達(dá)學(xué)習(xí)了集團(tuán)、公司二屆二次職代會(huì)精神文件。第一直管部黨支部書記結(jié)合項(xiàng)目部實(shí)際，對(duì)會(huì)議精神進(jìn)行了深入解讀，并圍繞公司“深化改革、內(nèi)控提升、風(fēng)險(xiǎn)防控、黨建引領(lǐng)”的總體要求，對(duì)項(xiàng)目部下一步工作進(jìn)行安排部署。會(huì)議要求，一是提高站位，統(tǒng)一思想，凝聚共識(shí)，要深刻認(rèn)識(shí)到公司改革發(fā)展…

3月10日，第四直管部組織召開學(xué)習(xí)宣貫集團(tuán)及公司二屆二次職代會(huì)精神專題會(huì)議，直管部領(lǐng)導(dǎo)班子、在昆職工參加會(huì)議。會(huì)議強(qiáng)調(diào)，全體職工要認(rèn)真貫徹落實(shí)集團(tuán)及公司兩級(jí)職代會(huì)精神，緊緊圍繞“改革、發(fā)展、脫困”工作主線，全力以赴拓市場、強(qiáng)管理、防風(fēng)險(xiǎn)；持續(xù)學(xué)深悟透習(xí)近平新時(shí)代中國特色社會(huì)主義思想，全面貫徹落實(shí)黨的二十大精神。會(huì)議要求，一是直管部全體管理人員認(rèn)真總結(jié)結(jié)合職代會(huì)總體要求，以全新的精神面貌開展2025…