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技術(shù)支持: 方森科技玉溪高新區(qū)科技創(chuàng)業(yè)園工程項目部榮獲“青年文明項目部”稱號
云南五建第一分公司玉溪高新區(qū)科技創(chuàng)業(yè)園工程項目部近日榮獲“青年文明項目部”稱號。
自云南五建創(chuàng)建“青年文明項目部”競賽活動開展以來，公司和分公司領(lǐng)導(dǎo)高度重視，青年項目部積極參與，取得了良好的效果。玉溪高新區(qū)科技創(chuàng)業(yè)園工程項目部共有15名管理人員，其中年齡最大的50歲左右，年齡最小的20歲，平均年齡32歲，管理人員年輕化、專業(yè)化，從組建至今，大家在生產(chǎn)管理中攻堅克難、積極創(chuàng)新、愛崗敬業(yè)。在公司二OO九年第一季度綜合檢查評比中，玉溪高新區(qū)科技創(chuàng)業(yè)園工程項目部還榮獲“青年文明項目部”榮譽稱號。該項目部職工決心在接下來的工作中更加強(qiáng)化管理，進(jìn)一步統(tǒng)一認(rèn)識，不斷總結(jié)和提高，展示出青年文明項目部的風(fēng)采。 一分公司 蔡昌義
自云南五建創(chuàng)建“青年文明項目部”競賽活動開展以來，公司和分公司領(lǐng)導(dǎo)高度重視，青年項目部積極參與，取得了良好的效果。玉溪高新區(qū)科技創(chuàng)業(yè)園工程項目部共有15名管理人員，其中年齡最大的50歲左右，年齡最小的20歲，平均年齡32歲，管理人員年輕化、專業(yè)化，從組建至今，大家在生產(chǎn)管理中攻堅克難、積極創(chuàng)新、愛崗敬業(yè)。在公司二OO九年第一季度綜合檢查評比中，玉溪高新區(qū)科技創(chuàng)業(yè)園工程項目部還榮獲“青年文明項目部”榮譽稱號。該項目部職工決心在接下來的工作中更加強(qiáng)化管理，進(jìn)一步統(tǒng)一認(rèn)識，不斷總結(jié)和提高，展示出青年文明項目部的風(fēng)采。 一分公司 蔡昌義