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    5月7日，公司副總經(jīng)理、總工程師焦倫杰，副總經(jīng)理楊凡，安全總監(jiān)劉路明帶領安全管理部相關人員對玉溪公共租賃住房項目進行了雨季施工的專項安全檢查，并對雨季施工的重點作了安排和部署。     在對施工現(xiàn)場雨季安全技術措施、雨季施工的潛在危險及重點部位進行檢查后，檢查組在項目會議室召開了安全專題會。焦倫杰在會上對本次檢查進行了評價，對如何...

    近日，公司工會向第三直管部玉溪公租房項目部的職工書屋捐贈了一批書，包括《青年文摘》、《知音》、《滇池天下》、《中國青年》、《中國婦女》等期刊、書籍80余冊，為直管部的開放式閱讀再添動力。     項目部的職工書屋由公司工會和第三直管部的公益捐贈凝聚而成，捐贈活動中，工會的工作人員嚴明華說：“一本書，一人看了，叫自賞，一個又一個人看...

    5月2日，公司《工資集體協(xié)商專項合同》依法生效，有效期為一年。     作為公司《集體合同》重要組成部份，《工資集體協(xié)商專項合同》在公司二屆一次職代會上，由公司行政方和工會方簽訂完成，并報云南省人力資源和社會保障廳審查批準。     該合同共計9章，即：第一章，總則；第二章，工資分配制度，工資水平；第...

    5月2日，集團副總經(jīng)理劉國強一行到公司調(diào)研指導工作。公司部分領導班子、各直管部經(jīng)理、書記及經(jīng)營部共30余人參加了調(diào)研座談會。     劉國強針對如何進一步打開公司的經(jīng)營局面進行了交流，并就公司在經(jīng)營過程中遇到的困難和困惑與各基層單位進行深入探討。     劉國強指出，兩個轉(zhuǎn)移是企業(yè)發(fā)展到現(xiàn)階段的要求，...

    2013年4月19日，集團公司召開“云嶺職工跨越發(fā)展先鋒”暨“云嶺職工人才工程”啟動儀式。公司人力資源總監(jiān)張朝霞代表集團人力資源管理干部在會上發(fā)言。    “云嶺職工跨越發(fā)展先鋒活動”，是引領集團廣大職工、農(nóng)民工做到“四爭四促”，即：爭當建功立業(yè)先鋒，促進經(jīng)濟社會發(fā)展；爭當學習創(chuàng)新先鋒，促進能力素質(zhì)提高；爭當遵規(guī)守德先鋒，促進精神文明創(chuàng)建；...